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榜樣力量 | 記金渠集團(tuán)2025年度奮斗之星提名獎(jiǎng)——銀通公司侯天武

發(fā)布時(shí)間：

2026-05-06 13:12

來(lái)源：

實(shí)干攻堅(jiān)領(lǐng)航向 創(chuàng)新篤行鑄華章

記金渠集團(tuán)2025年度奮斗之星提名獎(jiǎng)---銀通公司 侯天武

      在金渠集團(tuán)深化改革與高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中，銀通公司總經(jīng)理侯天武以市場(chǎng)化選聘領(lǐng)航者的身份，懷揣赤誠(chéng)與執(zhí)著，將“勤奮敬業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”融入工作點(diǎn)滴，在改革攻堅(jiān)、管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)突破的道路上深耕不輟，帶領(lǐng)銀通公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展能級(jí)跨越式提升，成為集團(tuán)上下公認(rèn)的奮斗標(biāo)桿，用實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)?cè)忈屃藠^斗之星的硬核擔(dān)當(dāng)。

 深耕實(shí)干，聚力奮進(jìn)筑根基

履新以來(lái)，面對(duì)公司體制機(jī)制束縛、人員思想固化等改革難題，侯天武始終靠前指揮、迎難而上。他牽頭重組改革專項(xiàng)小組，深入一線梳理20余項(xiàng)堵點(diǎn)難點(diǎn)，量身優(yōu)化實(shí)施方案并將任務(wù)責(zé)任壓實(shí)到人；奔走各部門解讀政策、紓解員工疑慮，每周召開(kāi)推進(jìn)會(huì)緊盯落地，推動(dòng)改革走深走實(shí)。2025年8月，銀通公司深化改革項(xiàng)目順利通過(guò)終期驗(yàn)收，成為集團(tuán)改革標(biāo)桿，他更持續(xù)推動(dòng)改革成果常態(tài)化，為公司發(fā)展筑牢體制根基。

管理創(chuàng)新，三化模式提效能

秉持“管理創(chuàng)新賦能發(fā)展”理念，侯天武創(chuàng)新推行“精細(xì)化管控、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新化驅(qū)動(dòng)”特色管理模式，實(shí)現(xiàn)管理效能與經(jīng)營(yíng)效益雙突破。精細(xì)化管控上，他牽頭完善70項(xiàng)管理制度、搭建7項(xiàng)核心業(yè)務(wù)流程，扎根生產(chǎn)一線優(yōu)化排產(chǎn)，人均生產(chǎn)效率同比提升133.20%，銀粉產(chǎn)出率顯著提升，倉(cāng)庫(kù)管理中更將單次發(fā)貨附加成本降低72%；市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)中，他帶隊(duì)跑市場(chǎng)、搶訂單，開(kāi)拓5家潛力客戶，推動(dòng)銀粉銷量、營(yíng)業(yè)收入同比分別增長(zhǎng)144.25%、277.04%，通過(guò)集中采購(gòu)、創(chuàng)新付款方式有效節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本；創(chuàng)新化驅(qū)動(dòng)上，他大量提升研發(fā)投入，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功研發(fā)多款新產(chǎn)品，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展創(chuàng)造可觀收益預(yù)期，以技術(shù)革新為企業(yè)發(fā)展注入核心動(dòng)能。

凝心聚力，多維發(fā)力謀發(fā)展

作為團(tuán)隊(duì)主心骨，侯天武以身作則凝聚奮斗合力。他優(yōu)化人才機(jī)制，實(shí)現(xiàn)入職成功率90.4%，組織64場(chǎng)培訓(xùn)、優(yōu)化8項(xiàng)KPI指標(biāo)，打造能打硬仗的核心團(tuán)隊(duì)；嚴(yán)守安環(huán)合規(guī)紅線，推動(dòng)全員培訓(xùn)、隱患整改等達(dá)標(biāo)率100%，全年無(wú)事故；統(tǒng)籌品牌建設(shè)與資金爭(zhēng)取，帶領(lǐng)公司獲評(píng)省級(jí)綠色工廠、省級(jí)工程技術(shù)研究中心，躋身河南戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)，爭(zhēng)取補(bǔ)助及專項(xiàng)資金159萬(wàn)元，為公司發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

遠(yuǎn)見(jiàn)布局，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型育新機(jī)

不滿足于現(xiàn)有成績(jī)，侯天武以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光擘畫(huà)轉(zhuǎn)型藍(lán)圖。他深入調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)，把握市場(chǎng)需求，科學(xué)制定戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型規(guī)劃，計(jì)劃2026年啟動(dòng)銀粉向銅粉產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，目前正統(tǒng)籌調(diào)整市場(chǎng)規(guī)劃、組建研發(fā)專項(xiàng)小組，為公司培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

篤行不怠，續(xù)寫奮斗新篇章

從改革攻堅(jiān)到管理創(chuàng)新，從團(tuán)隊(duì)凝聚到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，侯天武始終以“創(chuàng)新無(wú)止境、實(shí)干方興邦”為信念，在崗位上踐行奮斗初心。未來(lái)，他將繼續(xù)帶領(lǐng)銀通公司勇毅前行，以實(shí)干篤行在高質(zhì)量發(fā)展的道路上續(xù)寫更多奮斗篇章。

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